杭湾书院成立啦！

要加强对民营企业家特别是年轻一代民营企业家的理想信念教育，实施年轻一代民营企业家健康成长促进计划，支持帮助民营企业家实现事业新老交接和有序传承。

——关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见

未来10年，是中国民营企业交接班的关键期

如今，民营企业新老交接和有序传承已成为时代课题，老一辈创业者们苦苦打拼的心血，需要基业长青。第一代企业家大多都已开始物色、培养自己的接班人，两代掌舵人之间的第一次交接，缺乏经验可循，未来10年乃至更长时间，将是中国民营企业交接班的关键阶段，需要更多心怀家国、愿奉献、敢担当、能奋斗的新时代接班人。

为积极响应国家号召，加强对年轻一代民营企业家的教育培养，引导年轻一代致富思源、富而思进，做到爱国、敬业、创新、守法、诚信、贡献，支持帮助民营企业家实现事业新老交接和有序传承，助力中华优秀文化的创造性转化和创新性发展，助力中华民族伟大复兴，在方太集团董事长兼总裁茅忠群先生的发起下，杭湾书院于2022年正式成立。

杭湾书院发起人，方太集团董事长兼总裁  茅忠群

弘扬企业家精神

优秀的企业家必须对国家、对民族怀有崇高使命感和强烈责任感，把企业发展同国家繁荣、民族兴盛、人民幸福紧密结合在一起，主动为国担当、为国分忧，正所谓利于国者爱之，害于国者恶之。企业家在经营好自己企业的基础上，只有真诚回报社会、切实履行社会责任，才能真正得到社会认可，才是符合时代要求的企业家。

聚焦年轻一代企业家培养

对年轻一代企业家的教育培养，不能仅仅只涉及现代西方企业经营管理领域，也就是只关注传统意义上的“治企”；而应该立足中国文化土壤和中国经济发展特色，从“明心、健身、齐家、治企、爱国利天下”五大模块全面入手，培养具有民族特色、中国担当、世界格局的综合素养过硬的未来东方企业领袖。

这其中的关键，就在于老一代企业家、年轻一代接班人，乃至整个社会认知观念的转变和升级，从侧重“术”的培养上升到“以道御术”的高度，从“纯西化”的观念升级为“中西合璧”，即“中学明道、西学优术、中西合璧、以道御术”。

如何培养年轻一代企业家